Sur quoi se fait-on coacher ?

La réponse est propre à chacun. Tout dépend des sujets sur lesquels vous voulez travailler, avancer ou sur lesquels vous souhaitez effectuer un changement.

Voici quelques exemples de sujets sur lesquels j’ai déjà pu travailler :

  • Je n’arrive pas à être fier de moi
  • Je ne suis pas à ma place dans mon travail
  • Je voudrais réussir à organiser mon temps différemment
  • Je n’ose pas envisager un changement de carrière car on ne voudra pas de moi
  • J’ai peur du changement
  • Je veux mieux me connaître pour attirer des clients qui me correspondent
  • Je veux réussir à dire non, stop
  • J’ai toujours peur de décevoir, du regard des autres
  • Je veux apprendre à prendre du temps pour moi
  • Je suis très exigeant envers moi-même
  • Je n’arrive pas à prendre une décision
  • Je n’ai pas confiance en moi
  • Je veux réussir à m’affirmer
  • J’aimerais me poser moins de questions

Le point commun de tous ces sujets est le besoin ou l’envie de changement de la personne qui veut se faire accompagner. Il est essentiel d’avoir en tête que peu importe le sujet, ce n’est pas moi qui vais vous apporter la réponse. Vous êtes la seule personne à connaître la réponse et ce qui est bien pour vous, mon rôle va juste être de vous aider à la trouver en vous questionnant, comme ce fut le cas avec Emeline :

Julie m’a aidée en quelques séances à mettre de l’ordre dans mes pensées et à comprendre plus finement dans quelle direction je souhaitais naviguer. Rigoureuse, empathique et bienveillante, Julie a une écoute de grande qualité. Les séances sont efficaces. Je recommande !
Emeline

Pour ma part, j’ai à cœur d’accompagner des femmes qui sont dans une situation que j’ai bien connue à un moment de ma vie : il peut nous arriver de manquer de confiance en nous, de ne plus savoir où nous en sommes, ce que nous voulons, nous ne sommes peut-être plus alignées avec nos actes et nous avons le sentiment de manquer de sens. Grâce au coaching, je veux aider ces femmes à reprendre confiance en elles, à prendre conscience de leurs forces, de leurs qualités, de leur potentiel pour se révéler pleinement.